2025年上半年，中心持续深化青年学术梯队培育核心职能，聚焦青年学者成长需求，成功举办了9场“青年学者讲坛”讲座。论坛坚守青年主体、创新探索、文化融合定位，为校内青年学者提供专属发展平台。具体情况总结如下：

一、活动概况：创新破题，深耕特色

（一）传统文化当代转化（4场）

建设工程学院王祎婷讲师《榫卯鎏金绘盛世》（2场）：以故宫纹饰为切入点，从建筑学与艺术史学的双重视角深度解码工匠精神。

富格锦工程师《从黑神话悟空探寻山西古建之美》（2场）：巧妙借助热门游戏 IP“黑神话悟空”，以新颖的视角激活传统建筑文化的传播。

（二）前沿技术实践探索（3场）

田稔助理研究员《从零碳工地到智慧建造》：聚焦绿色施工领域，提出创新路径，精准对接国家双碳战略，为实现可持续发展贡献智慧。

人事处张若楠《数字亚文化下的虚拟偶像研究》：跨学科视角跨界解析新兴文化现象，为文化研究与产业发展提供新思路。

（三）人文关怀与成长赋能（2场）

马克思主义学院李璐苹《汉字之美》：从美学维度对汉字这一文化载体的价值进行诠释，深入挖掘汉字背后蕴含的丰富文化内涵。

商务信息学院杨瑞霞讲师《和青年朋友们聊聊就业》：直击青年职业发展的痛点，为学生提供就业指导与建议，助力他们更好地规划职业发展路径。

年度特色：建设工程学院深度协同（承办6场），形成“技术+文化”双核主题集群；游戏IP嫁接学术议题（富格锦讲座）成创新亮点。

二、职能实践：固本培元，激发活力

论坛紧扣部门服务青年成长的核心使命，强化三大功能：

（一）构建青年学术成长通道

为9位无高级职称青年学者（含讲师、工程师等）提供展示平台，覆盖新兴领域（虚拟偶像、零碳技术）。

鼓励破圈表达范式：游戏IP活化古建文化、数字亚文化研究等，突破传统学术框架。

（二）激活校本青年资源价值

100%本校力量支撑：所有主讲人均为本校青年教职工，彰显校内人才储备厚度。

跨部门协同深化：联动人事处、马克思主义学院等5个部门、学院，实现资源共享最大化。

（三）培育学科交叉创新生态

推动文工深度融合：建筑纹饰研究（工程+艺术）、游戏+古建传播（技术+文化），打破学科壁垒，促进学科交叉融合。

锚定时代前沿命题：零碳建筑、虚拟偶像等课题，强化青年学者社会关切。

总之，青年学者讲坛将持续发挥学术苗圃作用，通过提供成长型展示平台、倡导跨界创新表达、深挖校本青年潜力，形成“创新孵化-学科交叉-人才培育”良性循环。未来将进一步强化选题深度，拓展学科覆盖面，巩固论坛作为学校青年学术力量孵化器的核心价值。