关于对校学术带头人培养对象进行

年度综合考核的通知

各部门、各学院：

为全面检查我校培养期内校学术带头人培养对象年度内学术任务完成情况以及取得的绩效，根据《云南国土资源职业学院学术带头人培养对象选拔及管理办法》（修订稿）（云国土学院〔2015〕152号）规定，将开展年度综合考核。

有关事项通知如下：

一、第三批学术带头人培养对象：

考核对象：沈金祥 李倩

考核时间范围：2018年7月至2019年7月

二、第四批学术带头人培养对象：

考核对象：李忠岘 杨舒然 邹鲤岭 任友理

考核时间范围：2018年5月至2019年5月

三、考核时间和地点

时间：拟定于2019年9月

地点：待定

具体时间地点安排以校学术委员会通知为准。

四、考核内容

以《云南国土资源职业学院学术带头人培养对象选拔及管理办法》（修订稿）（云国土学院〔2015〕152号）为依据，主要考核内容涉及科研项目情况、论文著作情况、获奖情况、、科研后备人才培养、科研汇报及学术交流、知识产权、经费使用等情况。

五、考核方式

（1）被考核人员填报材料，包括：《云南国土资源职业学院学术带头人培养对象年度考核表》（简称《考核表》）及《云南国土资源职业学院学术带头人培养对象年度考核量化表》（简称《量化表》）一式十份；电子版材料提交至:80795471@qq.com；培养期内发表的论文、出版的著作教材、主持的科研项目立项批文或结项证明、获奖证书、学术报告稿等有关材料原件及复印件三份请于2019年8月26日前提交至云南国土资源职业学院科研管理办公室。

（2）校学术委员会召开专题会议进行考核。

六、考核会程序

1、被考核人汇报。各被考核人采用PPT形式对本年度内的科研工作情况作汇报，每位被考核人汇报时间为5分钟。

2、专家质疑。针对科研工作汇报及学术业绩和相关证明材料的有关情况进行提问和答疑，时间5分钟。

3、专家考核评分。专家依据被考核人材料及汇报打分。工作人员现场完成分数统计并公布。

4、参会专家进行综合评议，填写《专家组意见表》确定考核结果。

七、考核要求

（一）请被考核对象按照通知认真总结年度培养工作，按要求和时限认真进行填报，准备好相关证明材料，考核时严格按照《考核表》填写的内容和提供的证明材料为打分依据。

（二）《量化表》中个人自评分仅供考核小组参考，最终得分以考核组的评分为准。

（三）无故不参加考核者，考核结果定为“本年度考核不合格”。

附件1：云南国土资源职业学院学术带头人培养对象年度考核表

附件2：云南国土资源职业学院学术带头人培养对象年度考核量化表