近日，在绿春县委统筹协调下，我校驻村工作队走进平河镇，面向全县各乡镇公职人员及村（社区）“两委”委员，开展了一场题为《边陲干部的情绪管理：基层公务员心理调适与压力应对》的心理健康专项课程培训。本次活动是绿春县送教下乡的第一站。

绿春县地处边境一线，基层干部在强边固防、乡村振兴、基层治理中担当作为。当地党委始终重视干部关心关爱工作，持续健全保障机制。针对县域心理服务资源相对薄弱的实际，绿春县委精准对接干部需求，我校驻村教师团队积极响应，将高校专业优势转化为基层赋能的实际行动。

课程内容贴近基层实际。从基层干部日常工作中遇到的真实场景切入，针对性传授“冷水刺激法”“54321感官着陆法”等简易实操技巧，帮助干部在情绪波动时快速平复、恢复专注。参训学员表示：“这堂课讲的方法实在，回去就能用。”

课程资源实现县域共享。在县委组织部门指导下，本次课程全程录制，纳入绿春县基层干部常态化培训资源库，面向全县所有乡镇开放。偏远村寨的干部也可在线学习，推动社会心理服务向基层一线延伸。

构建智力帮扶常态机制。根据国家关于社会心理服务体系建设的相关部署要求，我校秉持“绿春所需，国土赋能”理念，持续推动智力帮扶向长效化转型，与基层思想政治工作形成合力。

下一步，学校将根据地方统一安排，丰富送教课程体系，助力基层干部队伍建设，为边疆乡村振兴与平安国门建设贡献“国土力量”。